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丸紅の「社内副業」義務化が話題に 実は出世や転職、起業に役立つ これだけの理由(NIKKEI STYLE) - Y!ニュース

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大手商社の丸紅が社内副業を義務付けるというニュースが関心を集めています。勤務時間の15%を、新しい事業の考案などに使うような仕組みを始めるそうです。正規の方針なので、人事考課にも反映されるのでしょう。私はとてもよい流れだと思います。

 まだ社内制度として整備されていない会社のほうが多いと思いますが、もしこのような「副業」が認められているなら、セカンドキャリアのための「予習」として活用することをお勧めします。「いや、うちはまだだよ」という場合も、思考レッスンとして参考にしてください。なぜ私がそう考えるかを、自分の体験に基づいてお話しします。メリットを挙げていきましょう。

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